第14章 职场秘笈:打工人甘茂一招,让老板秦王立下永不背刺flag

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第14章 职场秘笈:打工人甘茂一招,让老板秦王立下永不背刺flag

 

在战国这个大型职场修罗场里,每个打工人都在刀尖上跳舞。尤其是带兵打仗的将领,打赢了怕功高震主,打输了要背锅挨骂,堪称高危职业中的高危。而秦国将领甘茂,堪称"职场防坑大师",靠着一个小故事—“三人言而成虎”,成功让秦王立下"永不背刺"的flag,上演了一出教科书级别的君臣博弈大戏。

一、接到"地狱级KPI":甘茂的焦虑时刻

话说有一天,秦武王突然把甘茂叫到办公室:"小甘啊,我听说韩国的宜阳是块硬骨头,打下来就能打通东进之路。这个艰巨的任务,就交给你了!"甘茂心里"咯噔"一下:这哪是任务,分明是送命题!宜阳城池坚固,韩国肯定重兵把守,万一打不下来,自己脑袋不保;就算打赢了,指不定被人说功高震主。

甘茂眼珠一转,开始打感情牌:"大王,这仗不好打啊!宜阳离咱们秦国十万八千里,补给线拉得老长。而且韩国肯定会找魏国当外援,咱们腹背受敌......"秦武王皱起眉头:"少废话,我只要结果!"

二、神级操作:用"三人成虎"下套

眼看硬的不行,甘茂决定来软的。他清了清嗓子,开始讲故事:"大王,您听说过'三人成虎'的事儿吗?有个人跟您说大街上有老虎,您信吗?"秦武王摇头:"扯淡,我又不是傻子。"

甘茂接着说:"那要是第二个人、第三个人都这么说呢?您会不会觉得,宁可信其有,不可信其无?"秦武王愣了一下,好像明白了什么。

甘茂趁热打铁:"我这次出征,少则几个月,多则半年。战场上瞬息万变,难免有人说我消极怠工、通敌叛国。到时候您耳边天天吹耳边风,就算我浑身是嘴也说不清啊!"说着说着,甘茂眼眶都红了,活像个受委屈的小媳妇。

三、老板被逼立flag:息壤之盟诞生

秦武王被说得有点心虚,毕竟自己也不是没干过听信谗言的事儿。甘茂一看有戏,立刻抛出终极大招:"大王,要不咱立个flag?咱们在息壤这个地方盟誓,您保证不管听到什么,都对我百分百信任!"

秦武王骑虎难下,只好答应。两人在息壤郑重其事地歃血为盟,甘茂这才放心出征。临走前,他还不忘叮嘱:"大王,您可别忘了咱们的约定啊!"

西、剧情反转:谗言果然来了!

甘茂带着秦军在宜阳城下苦战,三个月过去了,愣是没啃下这块硬骨头。朝堂上的风言风语立刻就起来了:"甘茂这是故意拖延时间,想拥兵自重吧?""听说他私下和韩国眉来眼去......"

秦武王耳根子一软,差点就信了。他派人给甘茂传信:"要不先撤回来?"甘茂啥也没说,只让人带回去三个字:"息壤之。"秦武王看到这三个字,突然想起自己立下的flag,老脸一红,赶紧又增派兵力支援。

五、大结局:打工人逆风翻盘

有了秦王的信任加持,甘茂像开了外挂,一举攻克宜阳。消息传回咸阳,秦武王亲自出城迎接,拉着甘茂的手首拍大腿:"还好我守住了承诺,不然差点错失一个亿!"

这一战,甘茂不仅完成了"地狱级KPI",还创造了一个职场神话。从此,"息壤之盟"成了君臣信任的典范,被写进了历史教科书。

司马光说

噫!甘茂之虑,可谓深矣!知谗言之可畏,故先以"三人成虎"之说警秦王,使君臣定盟于息壤。向使秦王不信其言,惑于群小,则宜阳之役,未可知也。夫用人不疑,疑人不用,此千古不易之理。秦王能守息壤之约,终成大功,此乃明君之范也。

作者说

甘茂这波操作,简首是职场生存的天花板!他用实际行动证明:在复杂的职场环境里,光会干活还不够,还得学会"防坑"。

首先,甘茂深谙"先小人后君子"的道理。接任务前不傻呵呵埋头苦干,而是先把风险和信任问题摆到台面上,逼着老板立下承诺。这就像现在的职场人,接项目前先签好绩效协议,把丑话说在前头,省得事后扯皮。

其次,他用"三人成虎"的故事,把抽象的信任危机具象化,让老板感同身受。这比首接说"我怕您听信谗言"高明一万倍,值得所有职场人学习。

最绝的是,甘茂用"息壤之"三个字,精准唤醒老板的记忆。这告诉我们:关键时刻,要懂得用"契约精神"保护自己。毕竟,空口无凭,立字为据,才是职场生存的硬道理!


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